发薪日5.0

每个公司的发薪日期都是不一样的，有的是月初5号，有的是10号，有的有就到了月底，那么这些发薪日期不同的企业有什么共同特点呢？我们一起来分析下。 35a85edf8db1cb13d682fd34d154564e92584b2a 我们可以大致把发薪的日期分为以下三个时间段： A类/10号以前：多为国企、上市公司、高科技公司、外资企业。 B类/10-15号：少部分上市公司和效益好、制度健全、注重管理的公司。 C类/15号之后：小微企业，大多数是社会服务业、劳动密集型的公司。 ca1349540923dd54f498664fdd09b3de9c82482a 第一类多为高大上、我们梦寐以求的好公司 这类企业堪称是良心企业，因为我们上班汪信用卡还款日一般都是在每月10日，职场君我交房租费用的日子也在每月10日…… 这类公司所处行业多数为国企、上市公司、高科技公司、外资企业，福利好、规模大制度完善。职场君之前在的央企就是每月5日发当月的薪资，就是提前发公司，多么傲娇啊！（我因为世界这么大，已经辞职啦！555......） 而这类企业还有个共同特点就是：过节礼品、假日红包、加班费用、高温费、采暖补贴、法定节假日、带薪年假、柴米油盐、年终奖啥的，只有你想不到，没有你得不到的！ dc54564e9258d10916086895dd58ccbf6c814d2a 第二类企业多为制度较健全的公司 虽然比不上第一类王者公司那么高大上，不过也差不到哪里去，因为至少也是一些上市公司或是效益好、制度健全的公司。 至于节假日和基本福利啥的，通常也都有，不过其他的就不要想太多啦！不过比起那些扛到月底才发工资的公司，咱就高兴去吧！ 95eef01f3a292df577156d32b0315c6035a873c7 最后一类多为不太好的小微或是创业型的企业 15号以后发工资的公司说白了就是为了压工资，不管你啥时候离职，总有工资压在我手上，看你能上天不？法律规定不能拖欠员工工资，那我迟点发薪，也不违法，你能奈我何？我可是遵纪守法好公民！（黑心老板奸笑.jpg） 这类企业多为第三方的社会服务业或是劳动密集型公司，进入这类公司比价容易，岗位薪资一般也不高，人员流动性大。可能有个单休就算好的，其他的福利就不要想啦！ a686c9177f3e670974eb84d837c79f3df8dc552a 所以，说了这么多，你们公司什么时候发薪呢？