猎头

猎头的意思即指 网罗高级人才或挖掘高端人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。 猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。 欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头工作内容： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。有计划地进行搜索、筛选候选人。 5、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企 业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 5882b2b7d0a20cf4b867103f7b094b36adaf995f 扩展资料 猎头具备的条件： 1、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责。善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。 2、阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。 3、应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求。 4、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索。 5、服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。 6、一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧，有过良好的成功案例和业绩。 参考资料：